建投地产开展内训师培训成果汇报会
为检验内训师培训学习成果，促进工作经验的转化与落地，6月25日，建投地产在城建集团南楼802培训室举办内训师培训成果汇报会。本次汇报会评委由公司领导班子组成，建投地产、各子公司中层及以上人员参加并听取了10名选手的精彩汇报。
汇报现场，10名选手紧扣课题内容，沉淀工作经验，总结提炼可复制、可推广的工作方法，充分体现了公司内训师队伍的综合素质和整体水平。
一等奖：
二等奖：
三等奖：
建投地产党委书记、总经理王耀樟作总结讲话，他表示，经过七天两夜的培训，公司的内训师在课程设计、授课技巧以及语言表达方面取得明显的进步，在各位内训师的共同努力下，培训达到了预期效果。
王耀樟在讲话中对公司以及内训师的下一步工作提出三点要求：一是公司综合部要全面梳理内训师课程内容，形成规范体系，制定内训计划，组织内训师在公司范围内进行授课；二是拓宽覆盖面，做到全员参与，经验共享。人人是老师，人人爱学习，营造全员学习的氛围；三是内训师要继续深挖工作中存在的问题，总结经验，吸取教训，将每门课程打磨为新入职员工、新岗位员工岗前培训的必修课。
建投地产将继续推进内训师团队建设，鼓励、督促员工对工作技能、经验和专业知识进行思考、总结、提炼，并以内训师队伍的建设为抓手，推动公司构建科学、合理、系统的人才发展体系，为公司高质量持续稳健发展提供人才保障。
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